Galvenais saturs
Kāna akadēmijas prakses
Apskatīt brīvās vakancesPavadi vairākus mēnešus, sniedzot bezmaksas izglītību visai pasaulei
Kāna akadēmijas portāla saturu izmanto klasēs un individuālās apmācībās vairāk nekā 50 valstīs visā pasaulē. Izpildīti vairāk nekā 15 miljardi interaktīvu uzdevumu. Mūsu video skatīti miljardiem reižu. Jebkurš uzlabojums, ko veiksi tu kā praktikants, uzreiz palīdzēs miljoniem skolēnu mācīties, ko viņi grib un kur viņi grib. Ja šāds izglītības mērogs tevi aizrauj tikpat ļoti, cik mūs, mums nepieciešama tava palīdzība, lai sniegtu izglītību visai pasaulei.We typically accept intern applications during the first 2 weeks of October. Please check our careers page for when our application goes live.
Mēs piedāvājam mentorus un vairāk.
Mūsu prakses programma ir veselīgākais un svarīgākais pilna laika darbinieku meklēšanas resurss, kas mums ir. No pirmās dienas līdz prakses beigām tev blakus būs pieredzējis komandas biedrs, kura darbs ir gādāt, ka apgūsti tās prasmes, kas tev nepieciešamas. Kaut kas traucē? Dod ziņu, mēs palīdzēsim. Cilvēki, ar kuriem strādāsi, ir ar dažādiem dzīvesstāstiem, un viņi tev var iemācīt jaunus trikus, kā arī pastāstīt par savu dzīvi. Lai arī pie kā tu strādātu, tu atradīsi komandas biedru, kurš grib tev palīdzēt mācīties.







Praktikanti palīdz risināt mūsu lielākos izaicinājumus
Mūsu praktikanti ir atrisinājuši sarežģītas tehniskas, dizaina un sociālās problēmas tādos veidos, kā mēs pat nevarējām iedomāties. Mēs saviem praktikantiem dodam visu svarīgāko, pie kā strādā Kāna akadēmija, un paļaujamies, ka viņi radīs brīnišķīgu risinājumu. Tas nav kā citās praksēs, kurās tev iedod kaudzi uzdevumu, ko citi nevēlas darīt. Tev būs kārtīgs projekts, kas var ietekmēt miljoniem skolēnu.Izlasi mūsu bijušo praktikantu stāstus:
"Mana prakse Kāna akadēmijā bija lieliska pieredze. Tā deva man iespēju ietekmēt skolēnus visā pasaulē un apgūt daudz jaunu tehnoloģiju. Man bija iespēja strādāt dažādos virzienos - no rīku veidošanas satura redaktoriem līdz jaunu pieredžu radīšanai ar interaktīvām diagrammām skolēniem."
- Shadaj Laddad (2016), par darbu ar mūsu frontend tīkla komandu, kas piemēroja interaktīvos uzdevumus mobilajām ierīcēm
"Kāna akadēmijā darbinieka labsajūta ir viena no galvenajām prioritātēm."
- Evy Kassirer (2016), par "Autonomous Dumbledore" veidošanu - tas ir draudzīgs rīks, kas palīdz izvairīties no manuālas lapas atjaunošanas, kad partnera sistēma nestrādā ieplānoto uzturēšanas darbu dēļ.
[Mēs vaicājām saviem praktikantiem īsi pēc tam, kad viņi bija beiguši praksi Kāna akadēmijā] "Vai tev ir kāds spilgtākais moments, mīļākais projekts, gūtās atziņas vai vienkārši jebkas, ko vēlētos pastāstīt pārējai pasaule?" Šeit ir mūsu četras atbildes...
-Mūsu 2015.gada praktikantu grupas stāsti no Čelsijas Vosas, Aleksandra Irpana, Filipa Lemonsa un Višeša Guptas.
Bezpeļņas organizācija ar bonusiem kā pelnošā organizācijā
- Ļoti konkurētspējīgs atalgojums.
- Garšīgas maltītes katru dienu.
- Viss nepieciešamais ekipējums un rīki darbam.
- Mājokļa stipendija.
- Bezmaksas uzkodas un dzērieni.
- Apmaksāti ceļa izdevumi.
- Garšīga, svaiga maize katru trešdienu.
- Aizraujoši komandas pasākumi un gada spēļu vakari!